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          人力資源專業

          學制: 2.5年年

          專業介紹

            人力資源專業的學生畢業后就業面特別廣,畢業以后一般是做文職方面的工作,工作環境輕松,在公司升職快,下面給大家介紹下人力資源專業就業情況

          人力資源專業培養目標

            1. 培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添后勁,達到厚積薄發的目的。

            2. 培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。

          人力資源專業

          人力資源專業學習課程

            管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統,統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

          人力資源專業就業前景

            我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高,造成畢業生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

            在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業。從小兵到發號施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來,人才和錢財都是任何事業滾滾前進的兩個車輪?!爸松朴?,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。

          人力資源就業前景

          人力資源專業就業方向

            一是面向企業,這將是主要方向。

            第二是公共事業單位,如政府機關、各種社會群體和組織。

            第三類是科研教學機構。

            主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

            人力資源管理,是指在經濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

          人力資源就業方向

          以上就是關于人力資源專業就業前景和就業方向,相信各位小伙伴心里已經有了答應,有些專業雖然就業面廣,但還是依照自己的興趣愛好。


          人力資源專業 開設學校

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